Il clima aziendale è un insieme di percezioni condivise e correlate tra loro relative alla vita in azienda, cioè il modo in cui i membri del team aziendale percepiscono e interpretano l’azienda e le sue caratteristiche.
È la sintesi di una molteplicità di variabili. Un peso oggettivo ce l’ha la struttura: dimensioni, livelli gerarchici, tipo di attività, modalità operative, ecc. Un peso ancora più rilevante lo rivestono le percezioni soggettive: il vissuto delle persone nel sistema di relazioni e più in generale nel contesto. In gioco entrano infine aspetti culturali relativi al grado di adesione ai principi e ai valori che ogni azienda incarna.
I professionisti di ONE4 International sanno che il clima aziendale influisce sulla produttività. Ogni collaboratore esprime al meglio la propria abilità e si impegna di più in situazioni in cui ci si sente a proprio agio. Quando il clima aziendale è positivo si sviluppano i progetti, il team work non è più un’utopia e i clienti iniziano ad aumentare.
L’analisi è completamente anonima, ciò permette di intercettare il vero sentiment delle persone senza filtri o freni e al vertice di concentrarsi sull’intera entità azienda come un unico organismo complesso. Individuare i punti di forza e le aree di miglioramento aziendali con l’obiettivo di gettare le basi per una pianificazione strategica concreta e attuabile.
Il nostro approccio
L’analisi del clima aziendale sviluppata da ONE4 Switzerland è personalizzabile per offrire un’analisi approfondita del clima percepito in azienda e nel dettaglio di ogni singolo team (amministrazione, marketing, produzione...). Partendo dalle proprie esigenze specifiche, ogni azienda ha la possibilità di scegliere le variabili da analizzare.
Le variabili analizzabili sono:
L’analisi del clima aziendale si articola in diversi step operativi di seguito descritti e richiede collaborazione costante tra i professionisti ONE4 International e i referenti dell’azienda cliente.
I collaboratori non sono obbligati a compilare il test che è sempre e rigorosamente anonimo.
Il test viene personalizzato partendo dalle esigenze specifiche dell’azienda cliente.
Un referente interno all’azienda invia a tutti i dipendenti una comunicazione per descrivere loro il progetto di analisi del clima aziendale. La comunicazione spiega l’obiettivo del progetto, invita a compilare in forma anonima un questionario non obbligatorio per conoscere le loro opinioni e idee in merito e contiene il link per compilare il test online.
I professionisti di ONE4 International elaborano due versioni di report che daranno una visione complessiva e una visione divisa per aree dei risultati ottenuti e li presentano al cliente con l’obiettivo di effettuare le opportune valutazioni e suggerire una strategia di intervento.
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